Opportunité BrainAbundance

Une Opportunité Majeure!

Plan de Compensation

Avec un engagement de chaque instant envers nos clients et propriétaires d'entreprise indépendants nous fournissons les meilleurs produits et opportunités disponibles, notre régime de rémunération dynamique s'inscrit parfaitement dans cette vision. Conçu pour vous aider à construire rapidement et à long terme, le plan de compensation de BrainAbundance est l'un des plus agressifs dans l'industrie.

1 - Bonus Powerline

Bonus Powerline - Une des parties les plus puissantes de notre système piloté "Powerline" vous offre de gagner un revenu sur les trois premières personnes qui vous suivront avec au moins 50BV en volume personnel, tout en bloquant votre position. Le Bonus Powerline est versé une seule fois et est payé sur une base hebdomadaire.

Niveau de Commission 

2 - Fast Start - commissions à l'infini de bonus codés

Pour chaque nouvelle personne que vous présentez à BrainAbundance, vous gagnerez entre 25 $ et 75 $ sur leur commande initiale du produit.
De plus, avec 6 générations de bonus codés en fonction du grade, vous pouvez gagner jusqu'à 12,50 $ sur la première commande de tous les membres de votre équipe entière. Il n'y a aucune limite quant au nombre de personnes que vous pouvez inscrire ou combien de commissions vous pouvez gagner dans ce "Fast Start" ou démarrage rapide !

Les Commissions Fast Start et bonus codés sont payés sur une base hebdomadaire, chaque mercredi pour les commandes de la semaine précédente. Le volume qui vient de commandes initiales sont payées en primes de départ rapide.

3 - Commissions binaires accéléré

Premier et seul Plan binaire accéléré  de l'industrie, cette version très agressive de l'un des régimes de rémunération les plus populaires dans l'industrie combinant un paiement élevé avec des qualifications plus faciles. C'est aussi une grande excitation de recevoir les bonus "PowerStart" et en plus les bonus codés qui sont payés sur la commande de tous les membres du premier mois. Et à partir du deuxième mois, le binaire accélère comme un coups de pied vers une expansion des rémunérations exponentielle.

Lorsque vous verrouillez votre position dans BrainAbundance, vous avez votre propre centre d'affaire qui permettra de suivre tous les membres de votre équipe. Votre centre d'affaires dispose de deux équipes: une équipe de gauche et une équipe de droite ou forte.
Pour être admissible à gagner des commissions mensuelles binaires accélérée, tout ce que vous devez faire est de vous inscrire, puis au moins un membre dans votre équipe de gauche et un membre dans votre équipe de droite. (2 membres au total.)

Une fois que vous faites cela, vous êtes qualifié à vie pour gagner des commissions chaque mois!

À partir de là, vous allez gagner une commission de 20 $ chaque fois qu'il y aura seulement 50 BV (1 commande) sur votre jambe gauche et 50 BV (1 commande) sur votre jambe droite ... peu importe qui les inscrit !

Chaque fois que vous avez une autre 50BV sur chaque jambe, vous obtenez de nouveau 20 $!

Le débordement : Les nouveaux membres de vos équipes peuvent être placés par l'un des membres de votre équipe en dessous, ou par des membres de l'équipe au dessus de vous dans le binaire. C'est ce qu'on appelle le "débordement" et il arrive VITE. Tous les nouveaux membres comptent aussi et globalement dans votre profondeur illimitée ... et avec notre système "Powerline", vous pourriez déjà avoir des membres inscrits sous ta position le temps de lire ces lignes !

Le volume reste en compte : Dans le cas où le volume est utilisé, (Exemple: Vous avez eu 200 personnes dans la jambe gauche et 160 à droite, et obtenu 160x $ 20 = $ 3200, il y a encore 40 personnes dans votre jambe gauche dont vous n'avez pas été payé encore), tout ce volume sera reporté pour être utilisé le mois prochain - pas de perte de volume comptabilisé!

* Ce tableau suppose une commande de 50BV pour chaque personne mensuellement. Beaucoup de gens vont prendre 100BV ou 150BV de commandes ce qui signifie que vous pouvez réellement maximiser les gains décrits ici, avec moins de personnes que montrés dans cet exemple. Tout le volume d'affaires (BV) de chaque individu après leur commande initiale va dans le binaire accéléré, hormis les "PowerStart" déjà payés en plus. Les commissions binaires accélérées sont payées à la première semaine de chaque mois pour le volume du mois précédent.

Les primes de rendement - Classement

Les primes de rendement :
Il y a un "bonus de temps" ajouté aux commissions mensuelles au troisième mois de votre qualification. Les bonus peuvent se chevaucher et / ou être payé le même mois. Par exemple, si vous réalisez Platinum en Février et diamants en Mars (avant même que vous receviez votre bonus de platine), en supposant que vous mainteniez votre qualification, vous recevrez votre bonus de platine en avril avec les commissions mensuelles dues et votre bonus de diamant le mois suivant (mai) avec vos commissions mensuelles.

Qualifications - Classement

Star

3 inscrits actifs personnellement ou clients à chaque qualification avec au moins 50BV en volume personnel

Double Star

3 inscrits actifs "Star" personnellement

Les "Double Star" sont également tenus de maintenir 500BV minimum de volume total d'équipe dans leur arbre d'inscription.

Triple Star

3 inscrits personnellement  et actifs "Double Star"

Les "Triple Star" sont également tenus de maintenir un minimum 2.500 BV en volume total d'équipe dans leur arbre d'inscription.

Gold

3 inscrits personnellement et actifs "Triple Star"

Les membres "Gold" sont également tenus de maintenir un minimum 10.000 BV en volume total d'équipe dans leur arbre d'inscription.

Platinum

3 inscrits personnellement et actifs "Or"

Les membres "Platinum" sont également tenus de maintenir un minimum 50.000 BV en volume total d'équipe dans leur arbre d'inscription.

Diamant

3 inscrits personnellement et actifs "Platinium"

Les membres "Diamant" sont également tenus de maintenir un minimum 250.000 BV en volume total d'équipe dans leur arbre d'inscription.

Actuellement en pré-lancement -

Date officielle de lancement est fixée au 15 Janvier 2014. 

Au cours du pré-lancement, votre première commande d'un produit peut prendre plusieurs semaines pour arriver, et il peut y avoir des liens, des pages et des outils qui ne soient pas encore totalement fonctionnels dans votre "back office" ou tableau de bord. 

Nous vous avertissons avant de prendre la décision d'adhérer. Toutes les commissions seront versées au cours du pré-lancement aux visionnaires qui auront su se placer, à commencer par notre premier salaire hebdomadaire versé dés le mercredi 27 Novembre 2013.